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Su mayor activo corporativo es su personal y su información reside en silos en toda la empresa. Procesos básicos como la nómina, la planificación financiera, acceso de TI, la seguridad, el acceso al edificio y la administración de personal, entre otros, enfrentan desafíos cuando se tienen datos incompletos o inexactos de los empleados.

La plataforma uniforme Gestión de Datos Maestros -STEP, combina la tecnología, los procesos y los servicios necesarios para establecer y mantener información exacta, oportuna, completa y exhaustiva de un empleado a través de múltiples líneas de negocios y aplicaciones empresariales.

Echemos un vistazo a lo que puede hacer usando nuestro marco de referencia: Integrar, Amplificar Gobernar.

download_picture.png Obtenga la ficha técnica de STEP para Gestión de Datos Maestros de los Empleados (En inglés)

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INTEGRE

Habilite una visión única de cada uno de los empleados en todas las líneas de negocios y puntos de contacto HR mediante la integración de datos de los empleados de los sistemas fuente dispares, incluso difícil armonizar las aplicaciones o sistemas de legado heredado a través de fusiones y adquisiciones, en un repositorio central.

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AMPLIFIQUE

Facilite una profunda comprensión de cada empleado exponiendo una estructura organizacional completa y precisa, tanto la actual como la histórica, incluyendo cualquier reporte de línea discontinua, y mediante la vinculación de los activos digitales, tales como los documentos legales escaneados, informes de rendimiento o los certificados de formación.


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GOBIERNE

Administre eficientemente los cambios en la organización, promociones, la incorporación de nuevos empleados y procesos de desvinculación apoyandose en un único sistema que maneje todos los cambios realizados en el registro del empleado y que se pueda publicar en cualquier sistema consumidor.

OBTENGA SUS DATOS FACTICOS DIRECTAMENTE DE LOS DATOS GERENCIADOS DE EMPLEADOS

Encuentre una solución y obtenga las claves esenciales en el documento "Conozca a su Mayor Activo: su Fuerza Laboral"

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